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精神航空在破产重组期间裁员 200 人
在 2024 年 11 月申请第 11 章破产保护后，作为重组过程的一部分，Spirit Airlines 将在各个部门裁员 200 人。文章《Spirit Airlines 在破产重组期间裁员 200 人》首次出现在 AviationSource News 上。
来源:航空资源新闻美国廉价航空公司 Spirit Airlines 正在实施进一步的成本削减措施，作为其正在进行的重组工作的一部分。
该航空公司宣布计划裁员约 200 人，主要影响各部门的非工会职位。此举预计将带来每年 8000 万美元的成本节约。
各部门裁员
最新措施是该航空公司于 2024 年 11 月根据第 11 章申请破产保护后采取的，这引发了重大重组过程。
第 11 章破产申请Spirit 申请破产保护之前经历了一段动荡时期，其中包括与 JetBlue 的合并尝试失败。
最新裁员正值该航空公司追求先前提出的年度成本削减 8000 万美元的目标之际。去年，精神航空经历了多轮机组人员裁员，2024 年 9 月，260 名飞行员被迫休假。
精神航空在申请第 11 章破产保护时拥有近 13,000 名员工和 8,000 名独立承包商和临时工。
精神航空重组计划
该航空公司专注于实施一项全面重组计划，以改善其财务状况，并在 2025 年第一季度末摆脱破产。该计划的关键要素包括：
精简运营：精神航空已对其航班时刻表进行了重大调整，重大变化将于 2025 年 2 月 10 日开始实施。这些调整旨在优化运营并提高效率。
精简运营：机队优化：该航空公司已获得法院批准出售 23 架空客飞机，此举旨在精简机队并降低相关成本。
机队优化：全面降低成本：裁员是更广泛的成本削减计划的重要组成部分。其他措施包括飞行员休假、空乘人员自愿延长休假时间以及关闭三个维修中心。
全面降低成本：结论
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