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英国金融科技行业因新的就业机会而蓬勃发展
请注意，我们无权提供任何投资建议。本页内容仅供参考。摩根麦金利 (Morgan McKinley) 的一项研究显示，在风险投资资金和人工智能的推动下，2024 年英国金融科技行业的职位空缺增长了 44%。金融科技职位空缺达到 12,519 个……继续阅读英国金融科技行业因新的就业机会而蓬勃发展英国金融科技行业因新的就业机会而蓬勃发展一文首先出现在经济观察上。
来源:经济观察英国金融科技行业蓬勃发展，带来新的就业机会
请注意，我们无权提供任何投资建议。本页内容仅供参考。
根据摩根麦金利 (Morgan McKinley) 的一项研究，在风险投资资金和人工智能的推动下，2024 年英国金融科技行业的职位空缺数量增长了 44%。
根据摩根麦金利与市场数据专家 Vacancysoft 共同完成的报告，去年金融科技职位空缺数量达到 12,519 个，高于 2023 年的 8,672 个。
更多风险投资、人工智能和自动化推动了金融科技就业岗位
增长的原因是风险投资增加、大量人使用人工智能和自动化以及该行业的分裂，从而导致新公司的成立。金融科技已成为员工的热门去处，尤其是在商业岗位上。
Wise 的职位空缺增加了 225%，达到 335 个职位，而 Ebury Partners 的职位空缺增加了 148%，达到 286 个职位。业务开发和销售职位是最大的，占 1,277 个职位空缺——比去年增长 54%，占所有职位的 10%。
与金融科技不同，银行业职位空缺在 2024 年下降了 11%，至 37,901 个，显示出持续的改组和规则问题。
通常占招聘大部分的风险和合规职位下降了很多——下降了 20%——因为规则检查减少了。但运营和 IT 开发表现更好，分别增长了 6% 和 2%。
NatWest 和巴克莱等顶级银行的职位空缺大幅下降，分别减少了 51% 和 45%，显示出整个行业正在发生的变化。劳埃德银行集团的降幅较小，为 19%。
会计行业在 2024 年强势反弹，职位空缺增加了 29%，达到五年来的最高需求，占所有职位的 54%。
伦敦金融职位空缺增加了 7%
虽然伦敦的金融职位空缺增加了 7%，但英国其他地区的职位空缺却减少了 4%。这一差距表明，需要制定计划来分散就业机会并帮助伦敦以外的地方发展。这将使整个英国的就业市场更加公平。