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远程工人的时代正在结束。在授权联邦工人返回办公室的授权之前，美国数十家主要的私营部门公司实施了混合政策。阿里·罗金（Ali Rogin）与华盛顿协议学校校长帕梅拉·艾林（Pamela Eyring）谈了为什么回到办公室可能不会立即恢复正常。
来源:PBS _经济Ali Rogin：
Ali Rogin：远程工人的时代正在结束。在授权联邦工人返回办公室的任务之前，美国各地的数十家主要私营部门公司，例如亚马逊，星巴克，甚至Zoom，甚至都要求他们的工人至少一周返回办公室。对于全国各地的数百万人来说，这是一个很大的转变，其中许多人更喜欢在家工作的灵活性。
我最近与华盛顿协议学院校长帕梅拉·艾林（Pamela Eyring）坐下来，了解为什么回到办公室可能不会立即恢复正常。
帕梅拉，非常感谢您加入我们。私营部门领导人表示，重要的是要在办公室工作，因为这会提高生产力。你怎么做？
帕梅拉·艾林（Pamela Eyring），华盛顿协议学院的校长：嗯，阿里，我相信亲自重新工作有一些优点。我的意思是，考虑与您的队友和同事合作的好处同事。