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“这简直是一场噩梦”：为什么 150 万英国人仍在寻找工作
英国求职者表示，雇主正在招聘更少的员工——他们希望这些员工能做更多的事情，但薪水更低“这是我在就业市场经历过的最糟糕的一次，包括 2008 年金融危机的后果，那场危机也让我失业了一段时间，还有疫情，”来自利兹的企业战略专家、46 岁的大卫·霍顿-卡特 (David Hoghton-Carter) 说。霍顿-卡特是 2024 年 9 月至 11 月期间试图找工作的 157 万英国人之一，近两年后他仍在寻找工作。继续阅读……
来源:The Guardian _经济学“这是我在就业市场经历过的最糟糕的一次，包括 2008 年金融危机的后果，那场危机也让我失业了一段时间，还有疫情，”来自利兹的企业战略专家、46 岁的 David Hoghton-Carter 说。
“THoghton-Carter 是 2024 年 9 月至 11 月期间试图找工作的 157 万人之一，近两年后他仍在寻找工作。
157 万人试图找工作虽然这群人构成了英国的“失业”统计数据，但他们只是近 1100 万工作年龄人口中的一小部分，这些人因疾病等各种原因被视为“经济不活跃”，没有收入。
“经济不活跃”“就业市场简直是噩梦。竞争非常激烈，适合我技能的好职位机会微乎其微，雇主的期望值也非常高，”他说。
霍顿-卡特是全国各地向《卫报》表示他们过去从未如此努力找工作的人之一。他们的回答描绘了这样一幅就业市场的画面：数百名候选人争夺每一个职位，训练有素的毕业生很难找到高薪工作，申请人经常因为有资格和过度资格的职位而被拒绝。
与此同时，周一发布的研究显示，1 月份的职位空缺处于自 2020 年 8 月疫情期间以来的最低水平。毕马威和招聘与就业联合会的研究显示，雇主对长期员工的需求在过去 17 个月内一直在萎缩。
这是一场组织和企业竞相压低价格的比赛，它们拼命地节省资金或优先考虑利润率自 Rachel Reeves 的预算以来，雇主的成本增加 Owen Winn，44 岁，来自斯劳。 ，