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志愿者帮助解雇联邦工人重新进入工作市场
费城的“联邦雇员过渡研讨会”吸引了数十名新雇用的人，许多人仍然对失业感到震惊。
来源:NPR _经济研讨会组织者查理·埃里森 (Charlie Elison) 与新失业、准备找工作的联邦工作人员交谈。 安德鲁·施特尔泽/安德鲁·施特尔泽隐藏标题栏
安德鲁·施特尔泽/安德鲁·施特尔泽 隐藏标题 切换标题南费城——周二，在南费城女王纪念图书馆的地下室，一群前联邦雇员交换了战争故事。对于他们中的许多人来说，情人节将永远被玷污——那天他们收到了解雇通知。
他们收到终止通知“我热爱我的工作，我绝对认为这是一份梦想的工作，”雷切尔·英曼 (Rachel Inman) 说道，她距离美国农业部食品和营养服务局的奖学金还有四个月的时间。 “所以我只是在思考我的下一步是什么。”
和英曼一样，许多参加“联邦员工过渡研讨会”的人都是试用期员工，这是新员工的一种身份，或者是最近开始担任新角色的人。但这里也有长期任职的政府工作人员，比如贾尼丝·巴洛 (Janice Barlow)，她在商务部工作了 25 年。
“我被迫退休的第二天，”巴洛说。 “这非常令人不安。”
巴洛说，她在 DOGE 推迟辞职计划关闭前大约 20 分钟选择了该计划，因为担心如果不这样做，她无论如何都会被解雇。
“我本来希望再花几周的时间来真正看看我是否能负担得起。我会坚持下去吗？我会冒险吗？但事情已经过去了，”巴洛说。
她来这里寻求友情，并获得了由当地摄影师 Rachel Utain-Evans 提供的免费头像。
“我对正在发生的事情以及想要做点什么的感觉感到非常难过，”专门从事分娩和家庭照片拍摄的 Utain-Evans 说道。
“因此，只要有机会，当我可以利用我的实际技能为有需要的人服务时，我就不需要再三考虑。我就立即抓住了它。”
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