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2025年的20多个有趣的虚拟团队建设活动
您可以使用哪些虚拟团队建设活动来促进远程劳动力的协作和关系建立？阅读本文以发现您可以实现的22种虚拟员工参与想法。该帖子首次在电子学习行业上发表。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客促进远程员工团队建设的活动
与您的员工一起吸引并培养有效的协作是大多数企业的一项艰巨任务。现在，想象一下，对于大多或完全远程工作的劳动力，必须这样做。尽管难度有所提高，但仍然必须付出认真的努力将您的员工通过虚拟员工敬业度活动聚集在一起。这些将帮助他们更好地了解彼此并建立更牢固的关系。实现这一目标将增强组织内部的协作和团队合作，使您能够充分利用员工的各种想法和经验。在本文中，我们将探讨22种虚拟团队建设活动，您可以实施以提高远程员工的敬业度，工作满意度以及保留率和生产率。
远程员工参与22个远程劳动力的虚拟团队建设活动
1。两个真理和一个谎言
在一段时间内可能没有亲自见面或见过彼此的员工之间的冰块与两个真理和谎言的随意游戏。每个参与者提交三个陈述，其中两个是真实的，一个是错误的。然后，其余的团队对他们认为是谎言进行投票。您会惊讶于您可以通过此游戏了解多少有关同事的知识。您甚至可能会发现一些共同的兴趣。
2。虚拟咖啡轮盘
对于此活动，您需要一个随机选择应用程序，该应用程序将将两个员工配对以进行快速虚拟咖啡聊天。这种方法有效地将水冷者的对话带入了虚拟工作环境中，从而促使员工之间的互动带来了额外的好处，这些员工通常不会有机会进行交流。这个虚拟员工参与活动的想法非常适合改善协作和团队合作。