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掌握1：1作为数据科学家：从状态更新到职业增长
使用您的1：1来获得可见性，解决挑战并提高您的职业生涯，这是数据科学家1：1s的帖子：从地位更新到职业增长，首先是数据科学。
来源:走向数据科学我已经担任了六个月的数据团队经理，而我的团队已经从三个增加到五个月。
我在11月写了关于我的初始经理经历的文章。在本文中，我想谈谈对DS或DA个人贡献者（IC）及其经理（1：1会议）之间关系更为至关重要的事情。我记得当我刚开始职业生涯时，我在1：1中感到紧张和尴尬，因为我不知道会发生什么或有用。现在，在1：1的双方都处于双方，我更了解如何有效的1：1会议。
写如果您曾经为如何在1：1中发挥最大的作用而苦苦挣扎，这是我的基本技巧。
I.设置常规1：1节奏
首先，应定期与经理进行1：1的会议。可以每周或每两周一次，具体取决于您的项目的步伐。例如，如果您更多地专注于分析，并且具有许多快速移动的报告和分析任务，则每周1：1最好提供及时的更新并在项目优先级上保持一致。但是，如果您专注于将跨越多个星期的长期机器学习项目，那么您可能会对每两周的节奏感到更舒服 - 这使您可以进行研究，尝试不同的方法并在1：1s中进行有意义的对话。
我每周与团队中的每个人都有每周的30分钟1：1插槽，只是为了确保我总是每周都有这个专门的时间。这些会议有时最终会简短地进行15分钟的聊天，甚至是关于下班后生活的休闲对话，但我仍然发现它们非常有帮助，以了解每个人的思想和建立个人联系的最新信息。
II。做准备并更新您的1：1议程 为您的1：1做准备至关重要。我与经理保持共享的1：1文档，并在会议前每周更新它。我也感谢我的直接报告事先准备他们的1：1议程。这是原因： iii。 1：1议程上的主题 数据团队 🗒
II。做准备并更新您的1：1议程