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微学习如何改变我们在2025年学习的方式：您需要了解的一切

2025年3月9日 16:00 33 Comments
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微学习正在用一口大小的吸引人的内容来转变教育和企业培训。它由AI和移动可及性提供支持，可以增强保留率，提高技能并满足现代学习者的需求。这种灵活的，具有成本效益的方法正在塑造学习和劳动力发展的未来。该帖子首次发表在电子学习行业上。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
在2025年的微读：更聪明，更快地学习我们学习的方式正在不断变化，而在2025年，微学习已成为最有效的学习方法之一，并且对学生产生了重大影响。凭借我们繁忙的生活和较短的关注跨度，我们需要快速简便的方法来获得知识并提高我们的技能。根据麦肯锡的考验，Z世代将在2025年占全球劳动力的四分之一以上。这一代人优先考虑灵活，有目的感并与其个人价值保持一致的工作。他们还喜欢通过强大的培训计划在专业发展上投资的雇主。微学习可以通过简短的专注课程更容易，从而改善参与度和知识的保留。这种快速，灵活的学习方法使员工可以快速运用他们所学到的知识。为了跟上这些趋势，企业可以改用交互式学习，简短的视频以及游戏化和讨论论坛等技术。在本文中，我们将解释微观的好处，以及它如何改变我们在2025年学习的方式。微学习是什么？微读基本上是在小块中分发信息的实践，例如迷你视频，快速测验，或几分钟的游戏化培训计划。微观学习和微型巡回赛的最佳范围从一到十分钟。开发了这种对学生的学习风格和信息，以与Ebbinghaus忘记曲线作斗争，该曲线指出，学习者在学习的几天内忘记了新知识。这就是为什么大约12％的员工能够将他们在培训中实际学到的知识应用于工作的原因。微观学习包括：简短的VideoSquizzesflashCardsPodcastsscastsstactive AppsInfographics，微学习的好处是什么？如果您想知道为什么C
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