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作业锁：ACA做什么
链接到本帖子所属系列中的所有帖子中的链接。这篇文章由尼古拉斯·巴格利（Nicholas Bagley）和奥斯汀·弗拉克特（Austin Frakt）共同撰写。正如本系列中的帖子所表明的那样，可用的研究为许多人会经历工作锁定的理论预测提供了充分的支持。理想的[…]职位锁定：ACA最初出现在偶然的经济学家上。
来源:偶发经济学家链接到本帖子所属系列中的所有帖子中的链接。这篇文章由尼古拉斯·巴格利（Nicholas Bagley）和奥斯汀·弗拉克特（Austin Frakt）共同撰写。
入门帖子正如本系列中所示的帖子所表明的那样，可用的研究为许多人会经历工作锁定的理论预测提供了充分的支持。在一个理想的世界中，害怕失去雇主赞助的健康保险不应推动关于在哪里，是否工作或工作量的决定。注意这一担忧的是，ACA的起草者采取了许多步骤来减轻工作锁定。
最根本地，该法案禁止任何健康计划（无论是否由雇员赞助），从拒绝涵盖既定的状况。 （只有祖父计划获得通行证。）雇主在集体健康计划开始之前仍然可以施加90天的“等待期”，但仅此而已。消除先前存在的条件排除在某种程度上应该放松一些可能会犹豫要转换工作的工人的担忧，因为如果他们在两个多月份的工作之间存在差距，那么新雇主可能会拒绝涵盖这种状况长达一年的状况。
更重要的是，该法案彻底改变了个人保险的个别市场。通过禁止医疗承销和保证问题，ACA使患有既定状态或高预期医疗费用的人更有可能在私人市场中找到负担得起的保险。这应该鼓励那些工人更早退休，转向不提供健康保险或成为企业家的公司。但是，对工作锁的总体影响将混合在一起。社区评级将使年轻健康的交流计划更加昂贵，这可能会阻止他们放弃雇主赞助的承保范围。
扩展 组织市场 Linda Blumberg，Sabrina Corlette和Kevin Lucia