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关于医疗裁员的简短评论
我所在地区的医院系统，例如全国各地的医院系统，正在解雇人员。他们也经常将其归咎于“奥巴马医改”。这导致了我的许多朋友，尤其是那些向右倾斜的人（通常是讽刺地）问我这是否是人们“想要”的。更大的问题是[…]该帖子是否首先出现在《偶然经济学家》中，对卫生保健裁员的简短评论。
来源:偶发经济学家我所在地区的医院系统，例如全国各地的医院系统，正在解雇人员。他们也经常将其归咎于“奥巴马医改”。这导致了我的许多朋友，尤其是那些向右倾斜的人（通常是讽刺地）问我这是否是人们“想要”的。
更大的问题是这是否是奥巴马医改的“错”。在对法律的字面阅读中，不，因为那里没有什么可以告诉医院解雇人们。但是从更大的意义上讲，是的，有一些责任要解决。但是要了解原因很重要。这是因为奥巴马医改似乎正在努力减缓医疗保健的支出。
很好！这是每个人，从过道的两边都说他们想要。几乎每个人都同意我们在医疗保健上花费太多钱，我们应该花费更少的钱。现在我们！您认为这没有后果吗？
我们不会花所有的医疗保健支出，而是把它放在一堆并燃烧中。所有这些钱都进入了他人的银行帐户。这是工资，盈利和福利。它涉及医院，医院，高管，制药代表以及医疗设备设计师以及不断的医疗人员。一个人的“浪费”是另一个人的“薪水”。如果我们在医疗保健上花费的钱减少，那么要赚钱和利润就会减少。时期。您可以尝试更精简，但最终，您仍然从别人的口袋里拿出钱。
因此，如果我们设法在医疗保健上花费的钱减少了，那么我们是通过最自由的市场方法还是通过价格设定的监管方法进行的。最终结果将几乎相同。有人要减少或被解雇。您无法以相同的薪水管理相同的劳动力。
@aaronecarroll