如何使用 RE-AIM 框架评估公共卫生干预措施

Glasgow等人开发的Re-Aim框架。 （1999年）有五个评估组件。

格拉斯哥等。 （1999）

覆盖率：参与计划及其特征的给定人群中的人数。 例如，利益相关者与利益相关者的组织范围可能是间接，意图或直接的。 该计划中的参与者人数除以目标人群的规模。

达到

有效性：积极和负面的计划结果。 这些通常被衡量为经历积极和负面计划结果的参与者的份额。 除患者临床结果外，其他类型的结果还包括（i）参与者的行为结果（例如，戒烟，饮食方式，饮食方式，身体活动），（ii）为干预措施（接近患者提供提示，提供提示和咨询，咨询，辅助电话）以及（III）的付费者和购买者的付费者（通过付费者）的工作人员的结果（供您使用付费人士），以供付款者进行干预。 还应考虑生活质量，例如患者功能，心理健康和消费者满意度。

有效性

采用：同意参加该计划的可能设置（例如组织）和员工的百分比。 人们可以将其视为组织的买入。 通常通过直接观察或结构化访谈或调查来评估采用率。

采用

实施：该计划按预期交付的程度及其成本。 可以在个人和组织层面评估实施。在个人层面上，可以衡量参与者的跟进或“依从性”；在组织层面，可以衡量按预期实施该计划的员工的份额。

实施 维护

表格中5个维度的摘要如下。

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/10474547/

影响=达到×功效 Abrams等。 （1996） 有效性=实施×功效 Sweet等。 2014 在这里 Sweet等。 2014在这里