提高制造业的安全:如何制作参与和保护

致命的制造风险不能忽略。发现如何通过真正坚持的在线培训来替换过时的安全演习,这些培训是减少事故,提高合规性并授权每个工人成为安全领导者的能力。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
重塑制造业的安全培训与高风险有关。从重型机械和化学曝光到重复的动作和电气危害,员工面临需要严格安全协议的每日挑战。传统的面对面培训长期以来一直是常态,但是向数字解决方案的转变(随着遥远的工作趋势加速,对可扩展学习的需求加速,都使在线安全培训变得必不可少。但是,过渡到虚拟培训并不像上传PowerPoint甲板那样简单。它需要战略计划,参与内容和强大的培训软件。让我们探索如何在制造环境中设计和提供在线员工安全培训。步骤1:在建立任何培训计划之前进行彻底的需求评估,您需要了解员工的独特风险和要求。详尽的需求评估涉及与地板管理人员,安全人员和员工合作,以确定知识差距。例如,如果您最近引入了自动机械,工人可能缺乏有关锁定/标记程序的知识。查看过去的事件报告,审核调查结果和法规标准(如OSHA指南)来识别关键领域。调查和焦点小组还可以揭示您的培训应解决的员工问题,例如语言障碍或对紧急出口的困惑。此基本步骤确保您的程序不仅是一个复选框练习,而且是针对现实世界问题的有针对性解决方案。步骤2:设定清晰,可行的学习目标vague目标,例如“理解安全协议”不会削减它。有效的目标始终是特定和可衡量的,例如,“在该模块结束时,工人将能够在其工作空间中识别化学危害并证明适当的PPE使用情况。”这些目标指导内容创建,并帮助员工保留对他们期望的知识。他们还与com