压板引发了F&A/UHR数据策略的新想法

演示标志着数据驱动决策的证书课程的完成。邮政压板引发了F&A/UHR数据策略的新想法,该策略今天首先出现在UGA上。

来源:UGA今日新闻

压板引发了F&A/UHR数据策略的新想法

04.04.2025

演示文稿标记完成数据驱动决策证书课程

3月13日,Finance and Administration(F&A)和大学人力资源(UHR)的第一组工作人员从数据分析毕业于决策证书计划。

作为毕业典礼的一部分,参与者介绍了团队顶峰项目,探讨了在关键领域(包括设施,金融,人力资源,学生空间使用和安全)中可视化和分析数据的新方法。

由卡尔·文森政府学院(CVIOG)五个月以上,量身定制的课程专门为满足F&A和UHR员工的专业需求而设计。 CVIOG提供了本课程,以帮助多个州机构和公共机构在数据分析中增强能力,提供实用策略,以支持更有效,透明和响应迅速的决策。

证书计划是由F&A和UHR共同领导的更广泛的数据策略计划的一部分。该倡议旨在统一两个单元如何管理和使用数据,与佐治亚大学的强调道德数据管理和一致的报告以及UGA的数据治理框架相吻合,该框架促进了共同的责任,数据质量,可靠的访问权限。

通过完成此证书,参与者在推进数据知识的决策文化方面迈出了重要的一步。随着F&A和UHR继续使人们,流程和技术保持一致,以增强影响并推动整个大学的持续改进,这些毕业生将有助于领先。

就职队列包括:

  • David Akers,辅助服务
  • 克里斯·艾林(Chris Allinger),大学人力资源
  • Nathan Berger,UGA警察 艾伦·布莱恩(Alan Bryan),财务部 Hayley Clement,金融与行政副总裁办公室 Nolan Dasher,辅助服务 贾斯汀·埃利斯(Justin Ellis),设施管理部
  • Nathan Berger,UGA警察
  • 艾伦·布莱恩(Alan Bryan),财务部
  • Hayley Clement,金融与行政副总裁办公室
  • Nolan Dasher,辅助服务贾斯汀·埃利斯(Justin Ellis),设施管理部