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LATAM 航空公司及另外两家航空公司荣获 IATA 多元化与包容性奖
LATAM 航空公司和另外两家航空公司荣获 IATA 多元化与包容性奖 |国际航空运输协会 (IATA) 公布了年度 IATA 多元化与包容性奖的获奖者。今年的获奖者是： Rania Alturki，沙特航空集团人力资源执行副总裁 - 励志榜样； Fiona Omondi，Tradewinds Aviation 首席战略官 […]LATAM 航空公司和另外两家公司荣获 IATA 多元化与包容性奖，首先出现在 Aviationghana。
来源:AviationGhanaLATAM 航空公司及另外两家航空公司荣获 IATA 多元化与包容性奖|国际航空运输协会 (IATA) 公布了年度 IATA 多元化与包容性奖的获奖者。
今年的获奖者是： Rania Alturki，沙特航空集团人力资源执行副总裁 - 励志榜样； Fiona Omondi，Tradewinds Aviation Services 首席战略官兼 Women in Aviation International（肯尼亚 High Flyer）联合创始人；南美航空集团 – 多元化与包容性团队。
国际航空运输协会多元化与包容性奖由卡塔尔航空公司慷慨赞助。通过他们的支持，每位获奖者将获得 25,000 美元的奖金，奖金可支付给他们自己或他们指定的慈善机构。
2026 年国际航空运输协会多元化与包容性奖在巴西里约热内卢举行的第 82 届国际航空运输协会年会之后举行的世界航空运输峰会 (WATS) 上颁发。
“多元化和包容性为最广泛的人才库提供了建立长期、可持续职业生涯的机会。此外，它使航空公司更接近他们与全球网络相连的多元化社区。祝贺今年的获奖者。他们展示了航空业通过推进多元化和包容性最佳实践而变得更加强大的多种方式，”《航空运输世界》主编兼评审团主席凯伦·沃克 (Karen Walker) 说道。
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获奖者简介：励志榜样：Rania Alturki，沙特航空集团人力资源执行副总裁
拉尼娅加入沙特航空集团，成为该航空公司第一位女性高管，她有一个明确的目标：为女性飞行员和机组人员创造机会，并在多年来对女性封闭的环境中让女性融入工程和技术岗位。
雄心勃勃：Fiona Omondi，肯尼亚 Tradewinds Aviation Services 首席战略官兼 Women in Aviation International 联合创始人 多元化与包容性团队：南美航空集团