普林斯顿大学放弃 133 年的荣誉准则,增加监考人员以应对人工智能作弊的担忧

出于对人工智能作弊的担忧,普林斯顿大学最近决定通过一项提案,将监考员重新引入每个考场。该提案将修改普林斯顿大学已有 133 年历史的荣誉准则,该准则是学生和教师之间于 1893 年制定的一项协议。此前,学生承诺不会在考试中利用不公平的优势。作为交换,教员监考人员没有出现在 [...]

来源:The College Fix

要点

  • 普林斯顿大学计划在考场重新引入监考人员,并修改其已有 133 年历史的荣誉守则,以应对人们对人工智能相关作弊日益增长的担忧。
  • 这一决定是在学生和教师收到大量报告后作出的,这些报告表明,由于易于使用生成人工智能,作弊行为有所增加。
  • 包括人工智能战略家在内的批评者认为,监考可能不是一个可持续的解决方案,并建议制定更明确的规则,并教导学生负责任地使用人工智能。
  • 出于对人工智能作弊的担忧,普林斯顿大学最近决定通过一项提案,将监考员重新引入每个考场。

    该提案将修改普林斯顿大学已有 133 年历史的荣誉守则,这是一项于 1893 年制定的学生和教师之间的协议。此前,学生承诺不会在考试中利用不公平的优势。作为交换,教员监考人员没有出现在考场。

    该提案将“生成式人工智能产品的出现”列为促进其发展的主要问题之一。因此,教师将在考场“充当额外的观察员”。

    “在过去的几年里,随着过去六个月的频率不断增加,大量本科生和教职员工要求学院院长办公室考虑改变监考考试的政策,因为他们认为课堂考试作弊已经变得普遍,”它指出。

    该提案还指出,教职员工和学生担心,在小型设备上轻松访问生成式人工智能已经“改变了不当行为的外表”,并降低了“获得不公平优势的障碍”。

    此外,由于学生担心人肉搜索或社交媒体羞辱,许多向荣誉委员会提交的报告现在都是匿名提交的。这种不愿公开举报的行为使得学校更难对潜在的违规行为进行调查和跟进。