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TR 调查发现，人工智能的采用通常缓慢且混乱
汤森路透针对专业人士采用人工智能的情况进行的一项新调查表明，目前的情况往往是缓慢且混乱的。 ...
来源:Artificial Lawyer汤森路透针对专业人士采用人工智能的情况进行的一项新调查表明，目前的情况往往是缓慢且混乱的。三分之一的律师、会计师和合规专业人士正在使用未经批准的“影子”人工智能；与此同时，四分之一的人希望在未来两年内离职，因为他们的公司不提供人工智能工具。
情况变得更糟。在那些使用影子人工智能的人中，即那些不属于技术堆栈的官方工具，因此没有适当的安全和数据屏障的人中，“在那些表示自己的组织在人工智能方面进展太慢的人中”的人数上升到了 41%。
尽管采用速度缓慢，引发了人工智能的高风险使用和离开的想法，但调查还发现，“几乎一半的高级领导者认为，至少三年后仍将面临重大的人才压力”。
AL 会说，再过三年，如果你不做任何事情，你将远远落后于人工智能曲线，你可能会以管理层可能无法挽回的方式损害你的业务，而不仅仅是失去一些人才。
对于这一切的财务影响，还有一些 TR 计算，但让我们坚持更客观的事实，即：在整个专业经济的各个部分，人工智能的采用有时既缓慢又混乱，造成了危险的行为和不满的员工——而最高管理层似乎低估了日益严重的问题。当然，大型律师事务所和财富 500 强企业（通常……但并非总是）更有可能在这方面发挥作用。
汤森路透总裁兼首席执行官 Steve Hasker 在提供解决方案时评论道：“并非所有人工智能都是生而平等的。在真正有责任的职业中，标准必须高得多。当输出影响法律判决、监管文件或客户建议时，“几乎正确”还不够。这就是为什么我们构建所谓的信托级人工智能，技术专业人员可以验证、信任并最终支持。”
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