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仲裁员命令西伊利诺伊大学恢复被解雇的图书馆员
西伊利诺伊大学去年解雇了所有图书馆员，现在被迫重新雇用他们。一名仲裁员裁定，该大学 2024 年解雇全部 9 名学术图书馆员以及另外两名谈判单位专业人员的决定是非法的，伊利诺伊大学专业人士 (UPI) Local 4100 的决定[…]该仲裁员命令西伊利诺伊大学恢复被解雇的图书馆员的决定首先出现在教育者室。
来源:教育工作者之间概述：
一名仲裁员裁定西伊利诺伊大学解雇所有九名学术图书馆员和另外两名专业人员的行为非法，并下令恢复他们的职位并支付欠薪。
西伊利诺伊大学去年解雇了所有图书馆员，现在被迫重新雇用他们。一名仲裁员裁定，该大学 2024 年解雇全部 9 名学术图书馆员以及另外两名谈判单位专业人员的决定是非法的，伊利诺伊大学专业人士 (UPI) Local 4100 称赞这一决定对该州学生、教职员工和公立高等教育来说是一项重大胜利。
裁决命令，如果受影响的员工选择返回，他们将获得财务上的完整并恢复其职位。另外两名被解雇的专业人士也被发现违反了集体谈判协议，同样有权获得复职和欠薪。这一结果证实了工会长期以来的观点，即大学违反了合同并破坏了重要的学术支持服务。
“这些裁员是错误的，对员工和学生有害，而且违反了我们的合同，”西伊利诺伊大学分会主席梅里尔·科尔 (Merrill Cole) 表示。她表示，目标图书馆员和专业人员的职业生涯围绕着学生的成功和大学的教育使命。他欢迎仲裁员承认所造成的损害并下令采取有意义的补救措施。
这次裁员消除了重要的学术支持，是近年来随着预算和入学压力增加而进行的 WIU 政府最严重的劳动力削减之一。 UPI 认为，政府一再以短视的选择来应对这些压力，这些选择侵蚀了教育资源，并削弱了对被其称为该地区经济和教育支柱的机构的学生的支持。