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法院禁止使用伪造证书雇用的工人提出福利索赔
法院裁定，非法就业不会产生任何合法权利，并拒绝阻止国家对他们采取追偿程序或其他合法行动。
来源:商业日报 _经济就业和劳动关系法院裁定，使用伪造的学历证书获得公职后被解雇的雇员不能依靠这些任命来质疑雇主的行为或索取养老金和其他最终福利。
在一项加强政府打击公共服务虚假资格的判决中，法院驳回了三名前肯尼亚铁路员工提出的请愿书，认为他们的任命是基于欺诈，因此从一开始就无效。
法院裁定，非法就业不会产生任何合法权利，并拒绝阻止国家对他们采取追偿程序或其他合法行动。
“通过欺诈手段获得的申请人的就业从一开始就是无效的。任何权利都不能建立在非法之上，”法院表示。
该裁决源于对政府在全国范围内核实公共服务学历和专业证书的争议。
2022 年 10 月，公共服务委员会 (PSC) 指示各部委、国有企业和机构对最近招聘的官员的资格进行审核，然后发布后续通知，将这项工作扩大到所有公务员，无论他们何时被聘用。
这些后来的指令宣布，通过伪造证书获得的任命从一开始就无效，并建议解雇、收回工资和福利，并转介接受刑事调查。
三名前雇员辩称，在肯尼亚铁路公司核实了他们的资格后，PSC 超出了自己的指令，立即解雇了他们，并采取行动追回已支付的工资和就业福利。
“因此，请愿人不能利用非法就业来谋取利益，”法院表示。
他们要求法院宣布他们的宪法权利受到侵犯，阻止针对他们的任何进一步行动，并迫使肯尼亚铁路公司支付终点站费用。