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五角大楼发起“战争力量”活动以推动软件工程师
国防部将其描述为自动化和改进政府技术总体战略的一部分。
来源:美国国防新闻网__五角大楼在劳动力减少近 11% 后，国防部与人事管理办公室合作招募了数百名软件工程师进行志愿任务。
在一份联合声明中，国防部表示，战争部队活动旨在吸引“杰出的软件工程师来支持国家最关键的国家安全任务”。
国防部首席技术官埃米尔·迈克尔 (Emil Michael) 将这一努力描述为“呼吁爱国的前沿部署工程师采取行动”。
他解释说，新员工将支持国防部的人工智能加速战略和“企业”项目，“以确保美国子孙后代的军事技术主导地位”。
尽管有长期目标，但前沿部署工程师的招聘启事称该职位“不会超过两年”。
根据招聘启事，被聘用为前沿部署工程师的人员起薪等级为 GS-14，年薪为 125,776 美元起。
此次活动正值国防部文职人员大幅减少之际。
根据政府问责办公室最近的一份报告，该部门的员工人数从 2024 年 12 月的 778,188 人减少到 2026 年 1 月的 695,248 人。
总体而言，政府问责局发现联邦政府在此期间流失了 377,722 名员工，其中大多数是自愿离职的。
GAO 数据还显示，到 2025 财年末，国防部失去了 24,366 名技术员工，随后在 2026 财年第一季度又失去了 2,787 名技术员工。
尽管 OPM 对技术职业群体有广泛的定义，但据报道，国防部失去了约 7,600 名从事 IT 工作的员工。
“最终效果将是减少文职全职同等职位的数量，并增加我们最需要的领域的资源，”赫格斯写道。