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报告发现，“普遍”的不平等使英国黑人化学家的职业生涯脱轨
英国皇家化学学会表示，黑人和少数族裔化学家获得研究经费的可能性越来越小根据英国皇家化学学会的一份新报告，黑人和少数族裔化学家面临“普遍”的不平等，这限制了他们获得研究经费的机会，并使他们的学术生涯脱轨。报告发现，虽然黑人学生在本科阶段的代表性很高，但很少有人能够发展学术职业，在英国大学工作的 575 名教授中，只有一名黑人化学教授。继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客根据英国皇家化学学会的一份新报告，黑人和少数族裔化学家面临“普遍”的不平等，这限制了他们获得研究经费并破坏他们的学术生涯。
报告发现，虽然黑人学生在本科阶段的比例很高，但很少有人能够发展学术职业，在英国大学工作的 575 名教授中只有一名黑人化学教授。
诺丁汉大学的罗伯特·莫卡亚教授表示，近 15 年前被任命时，他并不知道自己是唯一的黑人化学教授。 “当我没有与任何其他人互动时，我才意识到这一点，”他说。
他说，对于许多学生来说，在从研究生学位到研究员再到第一个讲师的职业道路上取得进展需要支持和能力。 “除非有人得到周围社区的支持，否则这可能会非常困难——你需要推荐信，需要人们谈论你的能力，”他说。 “如果那些能够提供这种支持的人不愿意提供这种支持，那么这可能会使某些群体处于不利地位。
“或者有些人不被视为具有走这条职业道路的潜力，并且没有得到推动。然后就会变得非常沮丧并且难以继续前进。”
英国皇家化学学会的报告《缺失的元素》发现，黑人和少数族裔化学家的薪酬低于白人同行，并且在职业生涯的关键时刻获得研究经费的可能性较小。
该协会表示将拨款 150 万英镑建立一个新的种族和民族单位，以推动系统性变革和增加多样性。
“人们需要了解本报告中的数据和生活经历，而不是认为处理这些问题是别人的问题。化学界和整个科学界的每个人都可以做出贡献，”该协会的受托人莫卡亚说。