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五角大楼裁员如何影响工业
美国政府问责办公室最近发布了一份关于国防部文职人员裁减的报告，详细记录了五角大楼如何裁减人员、裁减地点以及国防部如何评估裁减效果。
来源:美国国防杂志新闻五角大楼裁员如何影响工业
2026 年 8 月 6 日作者：
斯科特·弗雷林和荷马·拉鲁
iStock 插图
美国政府问责办公室最近发布了一份关于国防部文职人员裁减的报告，详细记录了五角大楼如何裁减人员、裁减地点以及国防部如何评估裁减效果。
GAO 的报告不仅可以作为劳动力管理审查，而且可以作为依赖国防部采购、监督、审计、后勤、财务和项目管理职能的公司的实用资源。对于国防承包商来说，报告表明，延误、能力限制和运营摩擦可能会持续存在，而且这些问题可能会受到国会和五角大楼内部的更多关注。
据 GAO 称，大约一半的国防部部门（40 个部门中有 22 个部门）计划在 2023 年至 2025 年的至少一个财政年度内削减文职劳动力，尽管其中许多削减不均衡且相对温和。 2026 财年的预算请求出现了更大的变化，其中包括大多数组成部分的文职全职等效职位 (FTE) 的减少。
总共，40 个部门中有 28 个部门计划降低文职全职当量水平，该部门要求比 2025 财年减少约 48,400 名文职 FTE，减少约 5.9%。
对于承包商来说，这些数字很重要，不仅因为它们的总体规模，还因为所涉及的组织。美国政府问责局的讨论包括国防合同管理局、国防合同审计局、国防后勤局、国防财务和会计局以及主要军事部门等部门。
Scott Freling 是 Covington and Burling LLP 华盛顿特区办事处的合伙人，Homer La Rue 是律师。主题：国防承包、工业基地