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为什么表现最好的员工往往会成为糟糕的培训师

2026年8月4日 13:00 33 Comments
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深厚的专业知识重塑了一个人判断初学者需求的方式，而这种转变悄悄地将熟练的表演者变成了薄弱的培训师。本文回顾了这一差距背后三十年来的认知研究，并列出了将主题专家与教学设计师配对的实际步骤。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客

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