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把赌注押在人际关系与你自己的弱点上
先行者拉胡尔·拉吉 (Rahul Raj) 反思了勇气、脆弱性，以及他的研究员经历如何塑造了他的领导之旅。《押注人际关系与你自己的脆弱性》一文首先发表在阿斯彭研究所。
来源:阿斯彭研究所刊物拉胡尔·拉杰 (Rahul Raj) 的领导力课程
Rahul Raj 是 5&Vine 的创始人兼首席营销官，他在该公司创建、发起和发展了颠覆行业并为人类和地球带来积极变化的公司。在创办 5&Vine 之前，他领导了位于旧金山的沃尔玛社会创新孵化器，将昂贵的回报转化为数十亿美元的循环经济胜利。他是阿斯彭先行者研究员和先行者设计团队的成员。
哪些早期职业经历塑造了您的领导方式？
我最糟糕的老板教会了我如何不去领导。我最好的经历告诉我，为人们而奋斗是值得的。
我最糟糕的老板是在宝洁公司，这是我毕业后的第一份工作。他是一名宽客，一名营销领导者，不投资培训，而我表现出的任何差距，他都会公开嘲笑我。作为一个年轻人，这种经历是可怕且令人困惑的，因为你还不熟悉事情应该如何发展。我的主要参考点是电视，而我真正的工作生活看起来更像是法庭，而不是我所期望的支持性工作场所。
也就是说，它非常有用，因为有时了解你不想成为什么样的人，而不是了解你想要成为什么样的人，会更有帮助。它也是了解文化的一扇窗户，它教会我关注结果而不是过程。这些见解渗透到了之后的每一份工作中。
我离开宝洁公司后，我最好的老板就来了。他是一个令人高兴的人。我感觉自己被看到、被听到、被理解，我的创造力也被释放了。我看到了扭转或转变品牌的机会，而且我有一位领导者愿意在我身上下注，并愿意与我一起努力说服一个组织去做一些它自然不愿意做的事情。
您希望在职业生涯早期收到哪些专业建议？
在踏入陷阱之前先侦察一下陷阱，永远不要追逐超出你工作所能承载的聚光灯。
有两节课比其他课更重要，我希望我能早点学完这两节课。
是什么让你脚踏实地？