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更多幼儿项目正在为教职员工提供免费住房
这个故事是与《琼斯妈妈》共同出版的。几年前，埃里克·吉尔住在康涅狄格州沃特伯里他叔叔的家里，他与他的兄弟和表弟共用一间卧室。屋子里有八个人，很拥挤。他试图离开，但沃特伯里的租金价格目前 [...]
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这个故事是与《琼斯妈妈》共同出版的。
几年前，埃里克·吉尔住在康涅狄格州沃特伯里的叔叔家，与他的兄弟和表弟共用一间卧室。屋子里有八个人，很拥挤。
他试图离开，但沃特伯里的租金价格（目前平均每月 1,600 美元）贵得令人望而却步。他在纽黑文担任非营利性早期保育和教育项目“朋友儿童中心”的学前助理教师，那里的住房成本甚至更高。
“我到处寻找，”吉尔回忆道。 “这超出了我的预算。每月租金相当于我月收入的 40%。基本上，这太离谱了。”
他和其他幼儿教育工作者是美国收入最低的专业人士之一，收入往往低于遛狗者。但如果不对当前的早期护理和教育体系进行彻底改革，这种情况似乎不太可能很快改变。
因此，吉尔留在了他叔叔的家里，每天要花很长的时间去完成他的教学工作，而且没有明确的出路。也就是说，直到朋友中心通过其教师住房计划为他提供了免费搬到距离工作地点仅几分钟路程的自己住所的机会，该计划涵盖了选定员工的全部住房费用。
Friends Center 是一个高质量的早期学习项目，在纽黑文设有四个地点，目前拥有 47 名教师，其中许多人的情况与 Gil 类似。就工资而言，该地区的住房成本使他们中的许多人的生活安排不太理想。
因此，他们试图退而求其次，减少对员工来说最大的开支。
“在那一刻，”斯齐亚沃尼说，“我们决定，作为一个组织，我们要解决这个问题：我们要弄清楚如何为教师提供免费住房。”
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