详细内容或原文请订阅后点击阅览
意见：雇主想要什么，基于项目的学习可以提供
亲爱的高中和大学生，您是一个好的沟通者吗？您能有效地领导一支同龄人吗？您能对问题进行批判性思考，提出问题并找到解决复杂问题的解决方案吗？如果是这样，我们正在寻找您。立即申请，如果您可以显示团队合作，创造力和强大的职业道德的证据。我们[…]
来源:The 74亲爱的高中和大学生，
您是一个好的沟通者吗？您能有效地领导一支同龄人吗？您能对问题进行批判性思考，提出问题并找到解决复杂问题的解决方案吗？ 如果是这样，我们正在寻找您。立即申请，如果您可以显示团队合作，创造力和强大的职业道德的证据。我们不需要“良好的考试者”或最高的GPA。没有经验？没问题。我们会训练你。我们希望那些知道如何学习，思考和领导的员工。我们希望具有技能的员工来帮助我们的公司现在和将来取得成功。您要挑战吗？
真诚，
美国的每个行业
今天的教育系统无法充分为许多学生做好大学和劳动力的准备。一项调查发现，不到四分之一的高中毕业生认为他们的学业在毕业后为他们做好了准备。同时，雇主希望拥有“ 21世纪技能”的候选人，但却短缺。
调查 21世纪技能 st近年来，由于许多州重新评估了如何为全世界做好准备，因此有一个有希望的转变。二十个州和数百个地区创建了“毕业生的肖像”，概述了学生通过毕业的技能，例如沟通，解决问题，批判性思维和协作。
二十个州 设置一个时间轴 加入 增长的数字 基于绩效的评估有了正确的支持，这些变化可以有效地为学生做好明天的劳动力的准备。我们已经看到这在采用基于项目的学习方法进行教学和评估的学校中发生。
导师学校我们呼吁父母，照顾者，学生，学校，地区，教育委员会，政策制定者和政府机构专注于这些关键领域，以确保势头继续下去，而更改的更改
资金：