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纳米学习如何为现代L＆D提供动力

2025年4月7日 11:00 33 Comments
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纳米网络提供专注的，2分钟的课程，以提高参与度，实现实时应用并无缝集成到日常工作流程中 - 适用于现代，快速节奏的L＆D策略。这篇文章首次在elearning行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
纳米学习：微小的模块，有形的学习影响immagine以下：您的新员工在第1天登录，而不是被交给3小时的入职视频，而是收到了一个简短的90秒剪辑，解释了他们应该首先要做的五件事。当天晚些时候，一个迷你测验弹出以加强这些技巧。没有变焦疲劳。没有信息超载。只是咬人大小的学习，完美地支持行动。欢迎来到纳米学习的世界，而实际上更少的是。随着工作场所的学习与混合工作一起演变并缩小了注意力的跨度，纳米学习正在成为一种高影响力的策略，可以使不断的学习而不会破坏工作日。让我们分解它是什么，它的工作原理以及为什么电子学习公司从未有过以前的投资。纳米学习是什么？纳米学习是指超简短的，超过注重的学习模块，通常不到2分钟以下的时间长，该模块长达2分钟，提供一项特定的知识，技能，技能或指导。在传统学习结构和线性的地方，纳米学习是敏捷且反应灵敏的。它不是为深度学习而设计的，它旨在帮助员工在需要时学习所需的东西，而无需登录或失去势头。一些常见的例子：一个90秒的视频，讲述了如何提交费用报告。快速的信息图解释了如何加密电子邮件。在销售会议上有关新产品功能的销售会议之前，弹出式提示并不能替代正式培训，这是一种补充，绩效支持工具和强大的增强机制，将Micro: What's The Difference?While nanolearning and microlearning are often used interchangeably, they serve different (but complementary) purposes.DurationNanolearning: <2 minutesMicrolearning: 5–10 minutesFocusNanolearning: One specific action or reminderMicrolearning: One topic or conceptUse CaseNanolearning: Just-in-time learningMicrolearning: Concept introduction,增强FormateFormatSnoLearning：提示，警报，简短视频，
灵敏的 以下的 实际上 快速的 注意力 电子学 不断的 技能 视频 会议 登录 设计的 功能的 工作场 没有 为什么 销售 模块 简短 学习 工作日 学习的 以前的 微小的 强大的 弹出式 电子邮件 工作场所 线性的 90 员工 特定的 工作原理 信息 提示 所需的 支持 纳米