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英国公共部门薪资继续飙升，因为我们确信生产力也大幅上涨
目前，事件给人一种正在加快步伐的感觉，我们从今天早上的英国劳动力市场数据中得到了更多迹象。正如我上周三指出的那样，一个背景是官方数据变得多么不可靠。普通读者会记得这里关于一项官方调查的讨论……继续阅读 →
来源:Notayesmanseconomics's 博客目前，事件给人一种正在加快步伐的感觉，我们从今天早上的英国劳动力市场数据中得到了更多迹象。正如我上周三指出的那样，一个背景是官方数据变得多么不可靠。
普通读者会记得这里的讨论，其中一项官方调查 (WFJ) 告诉我们，就业在新冠疫情大流行后强劲复苏，而另一项 (LFS) 则告诉我们就业情况一直举步维艰。缺口通常超过一百万个工作岗位。例如，英格兰银行就陷入了困境。该相信哪一个呢？
这也意味着失业数字也不可靠，我经常看到人们使用生产力等衍生品，但坦率地说，他们所依据的数字不可靠，因此他们很容易感到绝望，而且可能确实如此。
后一点比我当时意识到的更有先见之明，但我的主要观点是，多年来我们对劳动力市场的不确定性比应有的要多得多。上周发布的消息表明明年将进行一项新的调查，但面临的问题似乎总是需要一年的时间才能解决。因此，由于 PACAC 议会委员会未能提交报告，感觉情况非常糟糕，以至于当局试图采取其他方式。
RTI 或税收数字
官方数字的问题意味着来自税收系统的数字变得更加突出。前国家统计师伊恩·戴蒙德爵士(Sir Iain Diamond)在声称健康状况不佳离开之前也对这些数字进行了宣传。这让不少实际的统计学家对其性质感到不安。就我们的目的而言，向公共财政提供的纳税数字的不可靠性表明英国税务海关总署所了解的情况也比一晚合理希望的要少。
但正如我们在这里看到的那样，它们更加及时。
初步估计 2026 年 7 月受薪雇员人数同比减少 94,000 人（0.3%），但本月基本持平，减少 13,000 人（0.0%）至 3,030 万人。
生产力问题
工资