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研究发现，到 2035 年，人工智能可能会取代英国 300 万个低技能工作
领先的教育研究慈善机构表示，由于自动化和人工智能，到 2035 年，英国将有多达 300 万个低技能工作岗位可能因自动化和人工智能而消失。英国国家教育研究基金会 (NFER) 表示，面临最大风险的工作是行业、机器操作和行政职位等职业。继续阅读...
来源:The Guardian _经济学根据一家领先的教育研究慈善机构的一份报告，到 2035 年，由于自动化和人工智能，英国将有多达 300 万个低技能工作岗位消失。
美国国家教育研究基金会 (NFER) 表示，面临最大风险的工作是贸易、机器操作和行政职位等职业。
另一方面，随着人工智能和技术进步“至少在中短期内”增加工作量，预计对高技能专业人员的需求将会更大。总体而言，报告预计到 2035 年英国经济将增加 230 万个就业岗位，但分布不均。
这一发现与最近的其他研究形成鲜明对比，这些研究表明人工智能对软件工程和管理咨询等高技能、技术性职业的影响将大于贸易和体力劳动。
最近 研究国王学院 10 月发布的研究估计，2021 年至 2025 年间，“高薪公司”的失业人数约为 9.4%，其中大部分时间是在 2022 年底 ChatGPT 发布后下降的。
估计英国政府将管理顾问、心理学家和法律专业人士列为“最受人工智能影响”的职业，而“运动员”、“屋顶工人”和“瓦工”则不太可能被取代。
列出上周，高伟绅律师事务所透露，其伦敦基地将裁员 10% 的商业服务员工（约 50 个职位），这一变化部分归因于人工智能。普华永道负责人还公开收回了2021年至2026年间招聘10万人的计划，称“世界不同了”，人工智能改变了其招聘需求。
裁员该报告的作者之一 Jude Hillary 表示，NFER 的工作基于英国劳动力市场的长期经济模型，表明对人工智能驱动的失业的预测可能还为时过早。
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