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Creative LXD 如何改变 Savola 世界基金会的 Makeen 计划

2025年11月24日 18:00 33 Comments
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Makeen 计划通过讲故事、情景、游戏化和符合 Savola 2030 年愿景目标的直观设计来提高残疾人包容意识。这篇文章首先发表在电子学习行业上。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
Makeen 计划的开发流程内部计划故事Savola Group 与 Kashida 合作建立了 Makeen 在线学习计划，旨在提高工作场所对残疾人包容性的认识和能力。 Kashida 使用融合了讲故事、角色引导导航、交互式环境和基于场景的挑战的创造性学习体验设计 (LXD) 技术，提供了高度引人入胜的体验，与 Savola World 的战略愿景相一致，并支持沙特 2030 年愿景。客户背景Savola World Foundation 领导了多项旨在增强残疾人权利并促进劳动力市场包容性的举措。作为该使命的一部分，并与沙特 2030 年愿景保持一致，该基金会力求制定一项培训计划，以提高对残疾人包容性的认识，培养与残疾同事有效互动的实用技能，并支持 Savola 公司向包容性就业进行更广泛的文化转变。为什么创造力在 LXD 和设计中很重要设计中的创造力常常被低估，被视为装饰性“附加物”。事实上，它是学习体验设计师 (LXD) 和跨学科设计师的核心技能。这是 Makeen 学习计划开发的核心。对于 LXD 来说，创造力将学习从被动的内容交付转变为激发情感、好奇心和动力的沉浸式旅程。对于设计师来说，创造力确保产品、视觉效果和界面不仅实用，而且可用、直观和鼓舞人心。创造力充当学习科学（认知负荷、布鲁姆分类法、AGES 模型）和参与策略（讲故事、游戏化、视觉设计）之间的桥梁。在Makeen，这座桥梁将包容性的复杂概念与相关的工作场所场景联系起来，使学习者能够自信地进步并保持积极性。挑战：超越内容交付即使是优秀的课程也可以l