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赋予印度劳动力权力：工会对包容性劳动法改革的看法
“可持续的经济进步和加速发展取决于工人和工业之间牢固、信任的关系”
来源:The Hindu Business Line _经济只有当印度勤劳的劳动者得到完全的尊重和安全保障时，“发达印度”的梦想才能实现。可持续的经济进步和加速发展取决于工人和行业之间牢固、信任的关系。
然而，官方数据显示，制造业就业率长期低于预期，阻碍了印度的产能和工业潜力。在此背景下，必须进行全面的结构性改革，解决过时劳动法的复杂性和差异性。
有远见的一步
作为一个负责任的劳工组织，我们认为新的劳工守则是增强工人利益、扩大机会并确保安全、尊重的工作场所的富有远见的一步。我们的组织强调行业、政府和劳工之间三方对话的重要作用。我们相信，工业界和工人一样是主要利益相关者，也是国家进步的重要组成部分。
自 2015 年以来，所有中央劳工组织和行业机构都在持续进行劳动法三方谈判。 BMS 倡导“工业大家庭”的概念，认识到工业和工人是相互依赖的，有着共同且相互关联的利益。行业组织积极参与了这些谈判，劳动法的成功实施将对雇主和雇员双方产生重大且平等的影响。
Girish Arya，Bharatiya Mazdoor Sangh 全印秘书
这些准则中的大多数条款优先考虑并保护工人的利益。它们承诺提高生产力、加速创造就业机会并扩大社会保障覆盖面。我们认为其他工会的某些罢工和抗议主要是出于政治动机。
青年的愿望
作者为全印度秘书 Bharatiya Mazdoor Sangh
发布于 2025 年 11 月 25 日