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人工智能领导者的新平衡：算法时代发生了什么变化（以及剩下什么）
成功的领导者将利用人工智能的力量，同时增强人类的基本能力。三位专家分享了每位高管都应列入议程的重要建议。
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ZDNET 的关键要点
领导力的未来取决于微妙的平衡：拥抱技术进步，同时维护人类核心价值观。
这是 Constellation Research 首席执行官 R “Ray” Wang 和我最近共同主持的 DisrupTV 节目中传达的响亮信息。这一集的主角是国家情报局前首席副局长苏·戈登 (Sue Gordon) 博士。史汀生中心加速器杰出主席 David Bray 和欧盟委员会人工智能高级别专家组副主席 Barry O'Sullivan 教授。他们在智能、技术和组织转型方面的综合经验为驾驭人工智能时代的高管提供了令人信服的愿景。
另外：在人工智能时代重塑你的职业生涯？您的技术技能并不是您最有价值的资产
阁下。苏·戈登强调，领导者需要区分可以通过算法增强的决策和需要人类判断和道德考虑的决策。布雷博士强调了指数级领导力的重要性，特别是在面对快速技术进步时驾驭复杂性并增强弹性的能力。奥沙利文教授补充了关于高管人员对技术素养日益增长的需求的重要见解，同时强调，无论技术如何进步，领导力的基本道德责任仍然保持不变。
他们的集体见解揭示了高管们必须理解的重大转变和持久原则，以驾驭我们快速发展的技术格局。