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什么是职业缓冲？
如果您在过去几年中曾使用过 LinkedIn 或 TikTok，那么您可能会遇到“职业缓冲”这个词。听起来轻柔无害，就像你用枕头做的那样。在某种程度上，...
来源:宾夕法尼亚大学职业服务博客什么是职业缓冲？最初发表于大学招聘人员。
如果您在过去几年中曾使用过 LinkedIn 或 TikTok，那么您可能会遇到“职业缓冲”这个词。听起来轻柔无害，就像你用枕头做的那样。在某种程度上，这正是重点。职业缓冲是指在您仍在工作时为您的工作生活建立安全网的习惯。这可能意味着让你的简历保持新鲜、观察市场、与你所在领域的人交谈、学习新技能，甚至悄悄申请比你现在的职位更好的职位。核心理念很简单：不要等到危机发生才开始计划下一步行动。
术语本身是新的，但行为却是旧的。人们总是在还有薪水的时候四处张望。改变的是，我们现在给它起了一个吸引人的标签，并且在大流行和随之而来的裁员浪潮之后，它开始流行。这句话借用了一种叫做“缓冲”的约会概念，即有人保留备用的浪漫选择，以防关系结束。职业缓冲使用相同的逻辑，但减去了戏剧性。你没有在工作中作弊。你正在为你的工作可能不会永远爱你的可能性做好准备。
为什么它发展得这么快？看看最近几年。 2020 年，整个行业都冻结了招聘。然后，他们在 2021 年疯狂招聘。然后，许多行业在 2022 年和 2023 年紧急刹车。科技公司裁员成为头条新闻，但他们并不孤单。零售、媒体、金融，甚至医疗保健的某些部门都进行了裁员。如果你处于职业生涯的早期，你就会学到一个过去需要老工人几十年才能吸收的教训：即使你做的一切都是正确的，工作也可能会消失。在那种环境下，想要一个缓冲垫是合理的。