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2026 年社会保障 COLA 增加可能会增加 SSA 和 SSI 付款，但仍然对您没有好处。原因如下：SSA、SSI 和 Medicare 付款金额激增
2026 年社会保障 COLA 增加可能会增加 SSA 和 SSI 付款，但仍然不会让您受益，因为较高的 Medicare 保费、舍入规则和基于收入的差异会减少收益。国家 COLA 同样适用，但实际的美元增长因福利规模和扣除额而异。
来源:经济时报。
计划宣布
10 月 15 日，联邦关闭结束后。老年人联盟的早期估计表明 COLA 接近 2.7% 至 2.8%。这一增长适用于全国范围内的社会保障和补充保障收入福利。然而，由于医疗保险保费、舍入规则和收入差异，许多受益人可能无法感受到全部影响。
2026 年社会保障 COLA 增加可能会增加 SSA 和 SSI 付款，但仍然对您没有好处：COLA 是如何运作的？
社会保障使用来自城市工资收入者和文职人员消费者价格指数的通货膨胀数据来计算 COLA。该机构关注 7 月、8 月和 9 月的平均 CPI-W。如果通货膨胀上升，福利也会增加相同的百分比。使用此方法计算的 2025 年可乐含量为 2.5%。 2026 COLA 将适用于 2026 年 1 月发放的付款。
2026 年社会保障 COLA 增加可能会增加 SSA 和 SSI 付款，但仍然对您没有好处：付款计算步骤
COLA 适用于个人的主要保险金额。然后，社会保障管理局将金额截断至下一个较低的一角钱。接下来扣除 Medicare B 部分保费。扣除后，最终付款将四舍五入到最接近的整数美元。这些步骤解释了为什么实际增长可能与总体百分比不同。
2026 年社会保障 COLA 增加可能会增加 SSA 和 SSI 付款，但仍然对您没有好处：州级美元差异
可乐百分比是全国性的，但美元涨幅各不相同。福利中位数较高的州的美元涨幅较大。根据 2024 年 12 月的 SSA 2025 年年度统计补充数据，退休工人福利中位数最高的州是：
统一的 COLA 应用于更高的福利会导致更大的美元增长。