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9 个有关主动性的面试问题（附示例答案）
在面试新工作时，向招聘经理表明您渴望并雄心勃勃地想要在自己的职位上取得成功非常重要。在面试过程中，招聘经理可能会问您一系列面试问题，帮助他们确定您是否是在工作场所积极主动的人。通过为这些做好准备，[…]关于主动性的 9 个面试问题（带有示例答案）首先出现在 FlashLearners 上。
来源:Flashlearners在面试新工作时，向招聘经理表明您渴望并雄心勃勃地想要在自己的职位上取得成功非常重要。在面试过程中，招聘经理可能会问您一系列面试问题，帮助他们确定您是否是在工作场所积极主动的人。通过准备此类问题，您可以证明您可以为他们的公司增加价值并让事情发生。在本文中，我们分享了有关该计划的面试问题列表以及有效的示例答案。
有关该计划的面试问题（带有示例答案）
以下是雇主可能会询问的九个面试问题，以评估您的主动性以及如何有效回答这些问题：
1. 在这里工作的第一个月你会做什么？
雇主提出这个面试问题是为了看看您是否主动并开始思考您在这个职位上可能取得的成就。通过准备好答案，您可以向雇主表明您已准备好立即开始实现您的目标。您可以通过分享您在开始新工作时希望完成的一两件事来回答这个问题。确保这些例子既雄心勃勃又现实。做一些背景研究以了解什么对公司有帮助。
示例：“在完成培训的同时，我希望在来这里工作的第一个月内与所有客户建立积极的联系。我知道，如果我得到这个职位，我将接替在这里工作了五年的人。我想利用这第一个月向客户证明，我可以出色地满足他们的需求。我计划与他们每个人会面，并开始集思广益，讨论我的团队可以开始实施的新举措。”