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商业与人权：全球趋势和东南亚经验
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来源:日本贸易振兴机构发展中经济研究所信息“商业与人权”既是一个古老的主题，又是一个新的主题。经过联合国内部30年的辩论，联合国人权理事会于2011年一致通过了《联合国工商业与人权指导原则》。他们对企业的要求很简单：“避免造成或促成与您的经济活动相关的不利人权影响。如果您造成或促成损害，请提供补救措施。”真正的挑战是如何使这成为现实。
2025年夏季，联合国机构在曼谷共同举办了“亚太负责任企业与人权论坛”。来自约90个国家和地区的政府、企业、民间、学术界约1000名参会者亲临现场，进行了90场平行分会。问题包括侵犯工人特别是移民工人的劳工权利、与数字技术相关的人权危害、气候变化对人权的不利影响和对策、以及因压制言论自由而对人权维护者的攻击和公民空间的缩小。这些是结构性、系统性风险，任何一个国家或公司都无法单独解决。跨境合作至关重要。
作为编辑，我亲眼目睹了泰国的一家海鲜加工厂，缅甸工人在与日本企业供应链相连的设施中忍受着恶劣的条件。这次经历使我了解了联合国指导原则的国际框架。 “商业与人权”的研究与了解该领域和当地区域并跨越多个学科的区域研究密切相关，这使得它成为一个特别适合我们研究所发展中经济研究所的主题。
本书是 IDE 于 2023 年开始开展的为期两年的联合研究项目“商业与人权——全球趋势与亚洲”的最终成果。
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2025 年 10 月