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我们不想工作的地方
随着对没人想要的工作的需求增加，我们可以询问乐观的经济统计数据的负面影响。“我们不想工作的地方”的帖子首先出现在 Econlife 上。
来源:经济生活更多的人想成为交通举报者。
但这并不是因为这份工作变得更具吸引力。
没人想要的工作
我们大多数人都不想成为交通举报者。需要在高温和低温下长时间工作，标记会磨损、无聊（将标志从慢速翻转到停止）并且危险（站在车流中）。由于这些原因，亚特兰大一家交通状况不佳的公司报告称，该职位每周接到的电话通常不到 10 个。但现在，查询量已达到 80 条。
在其他地方，人们对不受欢迎的工作的兴趣也有所增加。事实上，人们倾向于避免的不太可靠的季节性工作的需求有所增加。此外，垃圾管理越来越要求驾驶垃圾车，军队也越来越受欢迎。学校甚至发现人们对替代教学职位的兴趣有所上升。
有人说原因是“不解雇，不雇用”的环境。
我们的底线：就业报告
随着失业率较低（4.6%）和经济增长（4.3%），对无人想要的工作的兴趣可能会令人头疼。但仔细观察，我们会发现就业形势比最初看上去更为复杂。为了更仔细地观察，我们可以查看 JOLTS 数字和 U-4。作为职位空缺和劳动力市场流动率调查，JOLTS 数据提供了反映经济放缓的“职位空缺、雇用和离职”信息。 U-4 也是一个衰退指标，它添加了“灰心丧气的工人”，这些工人将劳动力留给了失业者，而失业者在定义上属于劳动力。
我们总是可以回到数学家伯努瓦·曼德尔布罗（Benoit Mandelbrot）和英国海岸线。
看得越近，看到的越多（关于流量举报者）：
我的消息来源及更多信息：感谢彭博电台提醒我注意不良工作。从那里，我发现这个视频有更多细节和讨论，而路透社则有“不开火；不雇用”的统计数据。