Paycor 2026 年定价计划和费用：哪个计划适合您？

要点

Paycor 使用简单的定价模型，并提供添加薪资、人力资源和人才管理功能的选项。

其先进的工具有助于自动化日常任务，从而减少所需的手动工作量。

现代组织使用这些工具来加快招聘速度、简化合规性并改善劳动力管理。

Paycor 非常适合管理复杂的劳动力需求、控制加班以及为领导者提供有用的见解。

在本指南中...

Paycor 概述

Paycor 定价结构

Paycor 的优势

选择 Paycor 时要考虑的事项

选择正确的 Paycor 计划

什么影响 Paycor 定价？

Paycor 是一个可靠的薪资、人力资源和劳动力管理平台，专为中小型公司设计。它有助于管理从招聘到退休的整个员工生命周期。该平台采用人工智能自动化、灵活的模块和详细的分析，适合拥有多个地点的企业。 Paycor 的系统还简化了税务流程，包括平价医疗法案 (ACA) 报告和联邦工资税抵免。

Paycor 是什么？

Paycor 是一个基于云的人力资源系统，可帮助企业更有效地管理其人力资源任务。它将所有人力资源运营集中在一处。该系统包括自动化功能和有组织的合规工作流程以支持人力资源服务。它还具有内置的 ACA 报告功能，并自动提醒用户合规更新，有助于实时降低合规风险。

Paycor 功能

该计划旨在改善人力资源运营的各个领域。它有助于确保遵守法规、准确管理劳动力成本并准确无误地处理工资单。凭借先进的工具，该软件提供了广泛的功能，使其在市场上独一无二。

分析和报告

人工智能驱动的自动化

招聘和入职

绩效管理

时间跟踪和工资单

福利管理

计划类型

每个员工每月费用的定价

主要功能

最适合

基本

核心