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飞行员协会要求 AI Express 制定排班人员行为准则
该协会的干预是在最近发生的两起事件之后进行的。其中一名名册经理在社交媒体上发布了关于对因个人或家庭原因拒绝更换名册的飞行员进行报复的信息
来源:The Hindu Business Line _经济在收到霸道行为投诉后，印度航空公司飞行员协会敦促印度快运航空制定机组排班人员的行为准则。
“飞行员是成长中的航空公司最重要、最不可替代的资源之一。基于同理心、公正文化和安全第一思维的排班功能是稳定和安全增长的基本要求，”ALPA India 总裁山姆·托马斯 (Sam Thomas) 机长在周一致印度航空快运董事会的一封信中表示。
该航空公司没有回复有关该主题的电子邮件查询。
该协会的干预是在最近发生的两起事件之后进行的。其中一位名册经理在社交媒体上发布了关于对因个人或家庭原因拒绝更改名册的飞行员进行报复的言论。在另一个例子中，排班人员忽略了飞行员热线电话，而优先考虑社交媒体活动。
“靛蓝航空 12 月发生的大规模运营中断表明，名册管理不善、疲劳以及对机组人员问题的轻视态度如何迅速升级为运营、财务和声誉危机……印度航空快运面临着类似的增长和调度压力。在关键支持功能中允许恐惧文化或惩罚性控制可能会带来类似的中断或安全相关事件的风险，”托马斯写道。
除了行为准则外，该协会还呼吁进行强制性人为因素培训，涵盖疲劳科学、认知负荷等，并对印度航空和印度航空快运的排班做法进行比较审核。
发布于 2026 年 1 月 6 日