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2026 年即将发生的 3 项社会保障变化可能会直接影响您的工资和福利
2026 年的社会保障变化将影响全国范围内的工人、退休人员和高收入者。新的门槛将工作学分提高到每学分 1,890 美元。高收入者按 184,500 美元的收入纳税。年轻的受益人在福利减少之前可以赚更多的钱。这些更新会影响退休计划、未来收入和实得工资。
来源:经济时报2026 年的社会保障正在发生变化，这对数百万美国工人和未来的退休人员至关重要。对于当今工作场所的任何人来说，无论是在职业生涯早期、即将退休还是已经领取福利，这些转变可能会影响您欠工资税的数额、获得福利资格的速度以及在不减少每月付款的情况下可以工作多少。
社会保障管理局更新了确定抵免额、应税收入和收入限额的关键门槛。这些调整反映了更广泛的经济状况，包括工资增长和通货膨胀，并与联邦法律中长期存在的公式变化保持一致。现在了解这些更新可以改善财务规划，提高长期退休收入，并帮助工人避免意外的工资税负担。
2026 年，获得工作学分所需的收入金额将会增加。应税工资基数（缴纳社会保障工资税的收入上限）高于 2025 年，这意味着高收入者今年将缴纳更多税款。对于在达到完全退休年龄（FRA）之前申请社会保障的受益人，收入测试限额也有所增加，允许在不减少福利的情况下获得更多收入。
这些变化并不是孤立的。其发生之际，关于社会保障信托基金的长期偿付能力（受托人预计这些基金将在未来十年面临融资挑战）以及全球不确定性上升带来的经济压力的争论持续不断。
2026 年更高的工作学分和资格门槛
2026 年，对工人来说最显着的变化之一是获得社会保障工作积分所需的收入金额增加。为了获得退休福利资格，大多数工人必须在其工作生涯中（通常是工作十年）积累 40 个学分。 2025 年，每
，表示工人必须赚取
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