详细内容或原文请订阅后点击阅览
印度公司在运营和职能领域扩大人工智能规模
Miner Vedanta 将人工智能、自动化、物联网、无人机、数字孪生和预测分析嵌入到日常运营中，以推动安全性、生产力和资源效率的显着提升。塔塔钢铁公司正在利用人工智能来分析劳动力安全数据，识别关键的安全见解，包括反复出现的事故根本原因，标记高风险区域，并监控关键的安全漏洞。
来源:经济时报新德里：骑行
（AI）浪潮，印度企业如
、拉尔森和图罗 (L&T)、
和
正忙于将人工智能融入其所有功能和操作，包括前端和后端。
这些公司的高管告诉《经济时报》，这些公司希望利用人工智能来减少重复性任务的工作时间，为关键工作和创新赢得更多时间，从而提高现有员工的工作效率。
Godrej Enterprises 执行董事 Nyrika Holkar 告诉《经济时报》：“人工智能增强了人类的能力，而不是取代人类。角色正在演变而不是消失。”
在 Godrej Enterprises，工程师和工厂团队花在手动检查上的时间更少，而更多地花在利用人工智能进行优化和创新上。 Holkar 表示，该公司计划为每位使用 AI 智能引擎的员工实现至少 10-15% 的生产力提升。
L&T 也在使用人工智能来提高车间和项目现场的生产力，从而加快决策速度。 L&T Construction 高级副总裁兼公司负责人 R Ganesan 表示：“人工智能在 L&T 发挥着多维作用。”他还负责监督 L&T 集团的人工智能和技术计划。
“在某些情况下，我们正在重新思考如何使用人工智能执行工作。它涉及 EPC、制造和后台运营等，”Ganesan 说。他补充说，L&T 的速度、效率和可见性都得到了提高。
即使在安全方面，L&T 也在使用人工智能监控来在问题升级之前发现问题。他说：“这种转变并不是要取代人，而是要把他们从重复性任务转移到更高价值的判断和解决问题上。”
塔塔钢铁公司正在利用人工智能来分析劳动力安全数据，识别关键安全见解，包括反复出现的事故根本原因，标记高风险区域，并监控关键安全漏洞。塔塔钢铁发言人表示：“这些见解有助于识别工厂内关键的高风险、高影响区域。”
在