详细内容或原文请订阅后点击阅览
IndiGo 加大飞行员招聘力度，以维持东帝汶国防军重新实施后的国内行动
尽管 12 月份的航班中断造成了 1,800-2,00 亿卢比的重大影响，但航空公司仍计划每月招募约 50 名飞行员
来源:The Hindu Business Line _经济消息人士向 Businessline 透露，大型航空公司靛蓝航空 (IndiGo) 正在寻求每月招募约 50 名飞行员，尽管该公司计划在重新实施飞行执勤时间限制 (FDTL) 规范后维持目前约 1,900 趟国内航班的日常安排。
据消息人士称，此举是在 IndiGo 遭受超过 1,800-2,00 亿卢比的重大影响的情况下进行的。
在 12 月初的航班中断期间，有 2,507 架次航班被取消，1,852 架次航班延误，影响了超过 30 万名乘客。
根据监控计划，IndiGo 的代表于周一会见了监管机构。
消息人士称，该航空公司正试图每月雇用约 50 名副机长，同时“运营参数保持稳定，并有适当的缓冲。额外的人员数量可能会增加 80-100 名新飞行员。”
IndiGo 报告称，根据预计的要求，飞行员的可用性充足。
足够的缓冲区
据消息人士透露，该航空公司已告知监管机构其打算继续建立足够的缓冲。
目前，中心已指示靛蓝航空将各航段的航班时刻表减少 10%，以稳定运营并遏制航班取消。
除此之外，民航总局 (DGCA) 要求该航空公司避免高需求、高频次航线和单次航班航段，导致靛蓝航空降低了 2026 财年第三季度的运力和收入指引。
“目前每天的国内航班运营数量仅限于 1,860 至 1,900 架次。这一时间表可能会在 2 月 10 日之后维持，不过预计最早将于下周做出时间表的最终决定，”消息人士称。
上个月，在 11 月 1 日生效的新规则推出后，排班受到严重干扰后，DGCA 授予 IndiGo 临时豁免遵守修订后的 FDTL 规范。
其他飞行员
在大规模取消和延误之后，一个由八名成员组成的监督小组于 2025 年 12 月成立。