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研究中的韧性和代表性：与 Reeteka Sud 的对话
作为我们研究中的韧性和代表性系列的一部分，与 Reeteka Sud 的对话追溯了她的非线性学术历程以及她对印度科学界女性面临的系统性障碍的批评。她反思了指导、社区以及重新设计研究生态系统以实现公平和可持续性的迫切需要。
来源:IndiaBioscience根据全印度高等教育调查 (AISHE)，印度近一半的高等教育学生由女性组成。然而，当人们审视谁在该国任教、领导和制定研究议程时，情况就会发生急剧变化。 BiasWatchIndia 2024 年的一份报告显示，印度院校中只有约 16% 的教职职位由女性担任。女性研究人员在职业阶梯上晋升时的这种流失被称为“泄漏管道”。也许是时候改变这种说法了——我们不应该继续暂时堵住漏洞，而应该把注意力转向管道本身的结构运作。
Reeteka Sud 是班加罗尔国家心理健康和神经科学研究所 (NIMHANS) 脑与心智中心 (CBM) 的高级科学家，也是 POWERBio 的基础成员之一，她体现了对学术生态系统塑造方式进行系统性转变的呼吁。 Reeteka 的职业生涯随着她对学术系统如何运作以及更常见的是如何不运作的理解不断加深而不断发展。她的职业生涯不是沿着传统的、线性的时间线展开，而是由好奇心、选择和对改变的渴望塑造的——这反映了作为一名女性在学术界建立职业生涯所需的毅力和决心。
通过反思和选择规划职业生涯
Reeteka 攻读了专注于慢性疼痛的博士学位，试图了解为什么相同的治疗方法对某些人有效，但对其他人无效。即使在今天，这个核心问题仍然影响着她的研究，尽管焦点已经转移到精神疾病上：为什么具有相同精神病诊断的不同人对相同的治疗会有不同的反应？
系统性改变，而非个别解决方案
安静的指导工作
个人经验到集体行动