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新员工罗切斯特实习计划为带薪专业经验打开了大门
该项目专为罗切斯特大学本科生提供，由受托人 Judith Reinsdorf '86 打造。
来源:罗切斯特大学该项目专为罗切斯特大学本科生提供，是通过受托人 Judith Reinsdorf ’ 86 慷慨的领导礼物才得以实现的。
作为“永远更好：罗彻斯特大学运动”的一部分，罗彻斯特大学正在启动“雇用罗彻斯特实习计划”，该计划提供专门为其本科生创建的带薪实习经历。通过将财务支持与职业指导和专业发展相结合，并为合作伙伴组织提供结构化指导，该计划将实习转变为职业启动经历，从而为学生毕业后提供更多机会。
到 2030 年“For Ever Better”活动结束时，罗切斯特大学的目标是每年支持 50 个带薪 Hire Rochester 实习机会。该计划的实现得益于 86 年大学受托人 Judith Reinsdorf 的慷慨领导捐赠，她的承诺为该计划的长期发展奠定了基础。从 2026 年夏季开始，Reinsdorf 的慷慨捐助将每年永久资助五名学生。
为了全面推广该计划，需要额外资金来提供 45 个实习机会，同时也需要更多公司和组织来接待罗彻斯特大学的学生。邀请校友和行业合作伙伴通过鼓励雇主参与来帮助扩大该计划的影响范围。
“我们希望本科生在校期间能够获得至少两次高影响力的体验式学习机会，而新的 Hire Rochester 实习计划将有助于实现这一目标，”负责学术卓越的高级副教务长 Elaine Sia 说道。 “我们深深感谢朱迪的远见、伙伴关系和慷慨。校友和更广泛社区的支持对于帮助学生茁壮成长至关重要，特别是通过实习，这通常对他们的职业生涯至关重要。”