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阿拉巴马州不切实际的养老金假设正在让该州负债累累
政策制定者需要实施持久的改革，解决该州日益严重的养老金短缺的根源。后阿拉巴马州不切实际的养老金假设正在使该州陷入债务，这一消息首先出现在 Reason Foundation 上。
来源:理性基金会信息2011年和2012年，阿拉巴马州实施了重大改革，以管理该州公共雇员养老金债务的失控增长。这些变化包括提高退休年龄、增加员工缴款以及减少新员工福利等，是全国范围最广泛的变化之一。虽然这些改革确实减少了养老金义务的增长，但该州的资金缺口继续扩大至超过 200 亿美元。十四年后，新一轮改革的必要性一如既往。
衡量一个国家养老金健康状况的最常见指标是资金比率，它将系统欠退休人员的金额与为支付退休人员而拨出的金额进行比较。根据 Reason 基金会的年度养老金偿付能力和绩效报告，阿拉巴马州退休系统 (RSA) 的三个计划——教师退休系统 (TRS)、雇员退休系统 (ERS) 和司法退休基金 (JRF) 的总资助率为 70.1%。这意味着这些系统只有 70 美分来支付阿拉巴马州向其公共雇员承诺的每一美元，这使得阿拉巴马州的资金比率在所有州中排名第 36 位。
2021年，国家资助比例为75.2%，次年降至59.7%。虽然 Reason 预计这一数字将在 2025 年恢复至 72.7%，但波动性表明该系统严重受到市场波动的影响。
2011年和2012年的养老金改革是实质性的，带来的变化显着降低了预计的未来成本。这些改革也赢得了时间。但解决根本问题则完全是另一回事，2012 年以来的融资比率轨迹表明，结构性差距仍然存在。
阿拉巴马州的养老金资产跟不上负债
换句话说，随着回报率假设继续下降，阿拉巴马州最终可能仍会面临大量养老金债务。