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波特兰社区学院教职员工周三在谈判陷入僵局后罢工
此次罢工是在 1 月 30 日宣布正式陷入僵局并于 2 月以压倒性多数投票批准罢工之后进行的。
来源:Diverse波特兰社区学院 (PCC) 的教职员工在经过 11 个月的合同谈判失败后于周三上午发起罢工。此次劳工行动标志着俄勒冈州 17 所社区大学历史上的首次罢工，涉及代表约 2,300 名员工的两个独立工会。
代表约 1,600 名教职员工的 PCC 教职人员和学术专业人员联合会 (PCCFFAP) 以及代表近 700 名支持人员的 PCC 分类员工联合会 (PCCFCE) 于太平洋夏令时上午 10:30 正式在学院的四个都市区校区举行罢工。这次罢工是在 1 月 30 日宣布正式陷入僵局并于 2 月以压倒性多数投票批准罢工之后进行的。
主要是关于加薪的讨论陷入僵局。分类员工工会要求在未来两年内加薪 3% 和 3.5%，而教职员工工会则要求在第三年和第四年加薪 4.25% 和 4.5%，以跟上通货膨胀的步伐。 PCC政府以0.35%至0.5%的“结构性增长”进行反驳，认为与现有的年度“阶梯式”增长相结合，总薪酬将上涨最多4%。据俄勒冈州公共广播公司报道，学院官员将预计 2100 万美元的预算赤字和入学率下降作为他们在财务上谨慎行事的原因，但教职员工代表对行政支出做法提出质疑，指出校长办公室预算的增加以及“大量资金用于非学生面临的特殊项目和应急基金”。