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准尉保留计划
美国陆军推出了通过 WORX-Stabilize 和准尉保留奖金拍卖留住高级准尉的举措。
来源:美国陆军最新文章陆军提高生活质量并改革奖金方法以留住高级准尉
华盛顿——美国陆军正在发起多方面的举措，以保持最有经验的技术专家的军装。人力资源持续转型工作的一部分、新的稳定举措和更新的保留奖金针对的是高级准尉。
一项举措将陆军准尉保留和卓越计划（称为 WORX）与现代化的准尉保留奖金联系起来。重新焕发活力的 WORX 被称为 WORX-Stabilize，是朝着满足陆军技术力量的专业期望和个人需求的转变。
WORX‑Stabilize 致力于减少传统上影响军事生活的频繁搬迁。在 WORX-Stabilize 下，高需求专业的准尉可以在同一地理区域或单位停留更长时间，这使士兵能够加深他们的专业知识，加强单位的连续性，并为家庭提供更大的可预测性。
该举措反映了陆军在保持战备状态的同时提高生活质量的更广泛努力。通过限制不必要的调动，陆军的目标是留住经验丰富的专业人员，否则他们可能会因国内不稳定而退役。
最近推出的另一项举措是准尉保留奖金拍卖，这是一项重新设计的保留奖金，承认在网络、情报和新兴技术等领域工作的高级准尉的价值。
通过陆军综合人事和薪酬系统 (IPPS-A) 实施的奖金计划标志着陆军人力资源持续转型工作中最重大的变化之一。官员们表示，目标很简单：通过用透明、灵活且围绕个人需求构建的系统取代过时的、一刀切的计划，改善士兵的体验。