使用数据预测和支持未来的皇家海军
帮助皇家海军在快速的技术进步和人口结构变化中保持一支技术熟练、能力强的劳动力队伍。皇家海军需要在快速的技术进步和人口结构变化中保持一支技术熟练、能力强的劳动力队伍，以便能够吸引具有适当技能的合适人才来满足现代战争的需求。加速能力环境 (ACE) 被要求探索如何使用可用数据（包括开源数据集）来了解海军劳动力在未来五到十年的状况，并帮助减少员工流动率。这将使采购策略和招聘活动能够积极调整，以解决工程和数字技能等关键领域出现的任何人才缺口，并确保技术熟练且经验丰富的人员尽可能长时间地留任。在为期七周的委托中，Butterfly Data 和克兰菲尔德大学的联合团队被选中对人口结构变化进行研究。该团队采访了皇家海军人力资源 (HR) 人员，并分析了海军和开源数据，包括国家统计局 (ONS) 人口和社区数据、ONS 劳工统计数据、国防部统计数据以及教育部的工作和技能数据。不断变化的世界这个故事继续在这里这个新闻故事最初完整出现在 http://air101.co.uk 快来参观吧......
来源:Air101在技术进步和人口转变的快速发展中，帮助皇家海军保持熟练而有能力的劳动力。
面对快速的技术进步和人口变化，皇家海军需要维持熟练而有能力的劳动力，以便它可以利用具有正确技能的合适人口，以满足现代战争的要求。
要求加速的能力环境（ACE）探索可用的数据（包括开源数据集）的可用数据，可以用来了解未来五到十年内海军的劳动力的样子，并有助于减少员工流动。这将使采购策略和招聘活动得到主动调整，以解决在工程和数字技能等关键领域的任何新兴人才差距，并确保熟练和经验丰富的人员尽可能长时间。
在一个为期七个星期的委员会中，蝴蝶数据和克兰菲尔德大学的联合团队被选为对不断变化的人口统计的研究。该小组对皇家海军人力资源（HR）的工作人员进行了访谈，并分析了海军和开源数据，包括国家统计局（ONS）人口和社区数据，ONS劳工统计，国防部统计以及工作部的职位以及教育部的技能数据。
不断变化的世界
分析表明，有几种影响潜在海军劳动力的人口和社会转变。人口正在衰老，导致满足资格要求的个体下降。相反，教育成就正在上升，越来越多的人实现了GCSES和A级别。但是，社会价值观正在发展，求职者优先考虑有意义的工作和对环境负责的雇主。工业的变革性质，例如自动驾驶汽车的兴起，需要在未来的员工中设定更高的技能。
减少员工营业额
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