社区福利协议:创造良好工作的工具(活动记录)

此次活动由 JMA 和阿斯彭研究所经济机会计划 (EOP) 联合主办。它是 EOP 工作质量实践网络研讨会系列的一部分,该系列探讨了从业者用来提高工作质量和扩大经济机会的策略和方法。社区福利协议:创造良好工作的工具(活动记录)一文首次出现在阿斯彭研究所。

来源:阿斯彭研究所刊物

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描述

搬到城镇或大型基础设施项目的大型雇主的公告通常会引起兴奋。当地社区看到了巨大收益的潜力,包括新的,更好的工作以及对社区需求的其他投资。但是,这些好处常常没有实现。社区福利协议(CBA)是社区群体和房地产开发商或大型雇主等组织之间建立的有约束力协议,是一个有力的替代方案,可确保人们在塑造这些新投资将为其社区创造的成果方面具有真正的发言权。

搬迁美国(JMA)的工作是利用CBA改善工作并为历史上处于弱势社区和工人提供机会的国家领导者。 CBA允许JMA在受影响的工人和雇主之间建立共识,从而使社区受益的政策 - 从改革的招聘实践到改善培训并保护工人免受歧视。

工作要移动美国 (JMA)是利用CBA来改善工作并为历史上处于弱势社区和工人提供机会的国家领导者。 CBA允许JMA在受影响的工人和雇主之间建立共识,从而使社区受益的政策 - 从改革的招聘实践到改善培训并保护工人免受歧视。

在2024年10月23日举行的网络研讨会中 - 我们从专家和从业人员那里听到了他们实施CBA的经验并利用他们提高社区的工作质量。我们的演讲者包括:

    Jay Mehta,经理(开幕词),社区福利协议资源中心,搬迁美国的工作