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疫情过后，失去医疗补助的人的健康保险将由雇主承保
根据最近的一项研究，这几乎是一场平局。该研究及时洞察了 2023 年 4 月重启 Medicaid 资格重新确定后工作年龄成年人的健康保险覆盖率的变化。正如预期的那样，一项研究记录了 Medicaid 取消后覆盖率大幅下降。与一些预期相反，该研究没有发现统计学上显着的 […] 文章《大流行后，失去 Medicaid 的人的健康保险导致雇主承保》首先出现在 Angry Bear 上。
来源:愤怒的熊几乎洗了。该研究及时见解了在2023年4月重新启动医疗补助资格重新确定重新确定后，工作年龄成年人对健康保险的转变。正如预期的那样，一项研究记录了未通风后医疗补助覆盖范围的大幅下降。
与某些期望相反，该研究发现总体健康保险范围没有统计学上显着的净减少。这很大程度上是由于雇主赞助保险（ESI）的可用性，并且没有ESI的私人承保范围。这些发现有助于减少一些重新确定后医疗补助覆盖范围的问题，使许多人没有投保。
这是Sumedha Gupta，Christopher Behrer，Velda Wang，Jessica S. Banthin和M. Kate Bundorf的最新研究中的发现。这项研究是在卫生事务中，“恢复医疗补助资格重新确定：总体保险范围的变化很小。”
卫生事务我不会在AB上发布整个研究。最初的总和是在研究的早期抽象。只是研究的评论，还有一些评论。
在摘要中
“使用人口普查局的家庭脉搏调查中的数据，我们估计了医疗补助对19-64岁人群中保险范围的早期影响。我们发现，在放松的头三个月内，自我报告的医疗补助覆盖范围的数量约为200万，而且总体覆盖率约为467,000人的统计学范围较小，统计学上微不足道的下降。
可能是总结。 。 。 许多人确定不再有资格获得医疗补助计划，在政府计划结束之后，返回其职业。反过来，他们被雇主赞助保险覆盖。