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《雇员退休收入保障法》颁布 50 周年：记录如何？
今年的劳动节将迎来 1974 年《雇员退休收入保障法》（“ERISA”）通过 50 周年。ERISA 是一项具有里程碑意义的综合性两党立法，旨在管理私营部门员工福利，尤其是退休计划和账户。文章《ERISA 50 周年：记录如何？》首次出现在美国企业研究所 - AEI 上。
来源:美国进取研究所信息这个劳动节将纪念《 1974年员工退休收入安全法》（ERISA）的通过50周年。 ERISA是一项具有里程碑意义的全面两党立法，负责私营部门员工福利，尤其是退休计划和帐户。 经过十多年的仔细研究，讨论和辩论，它几乎一致通过了尼克松基金会的全部支持，几乎一致通过了有序的国会进程。尽管自初次通过以来已经对其进行了多次修订和更新，但可以评估ERISA是否成功地凭借其作者提出的条款成功。
研究，讨论和辩论参议员雅各布·贾维特斯（Jacob Javits） - 来自纽约的公共人和ERISA的主要创造者和倡导者 - 公认它将“鼓励而不是劝阻私人养老金制度的增长，因为它将更新工人对私人养老金承诺的安全和绩效的信心。”他在参议院楼上说：“大多数工人将能够在退休时代真正退休，并在体面生活。” “这项立法将制定更好的养老金计划，而不可否认的是，更好的养老金计划将为大量需要更现实的退休生活水平的老年人的经济安全做出重大贡献。即使是实质性的社会保障，私人养老金也无法做到。”
声称 说 已建立ERISA作者的主要主张的历史记录是什么？
很少索赔 根据 相比之下 1999年48％ 2023年53％ 处于危险中Warshawsky博士是财政部经济政策助理部长，领导了布什政府在养老金改革方面的努力，这导致了2006年的《养老金保护法》。